Als erfahrene Leaderin in den Bereichen HR und Legal verbinde ich unternehmerisches
Denken und Handeln, strukturierte Arbeitsweise und breites Wissen mit Empathie und
kooperativ-motivierendem Führungsstil, um passende Strategien zu entwickeln, alle
Stakeholder einzubinden und Aufgaben und Projekte umzusetzen, damit Unternehmen
und deren Mitarbeitende ihre Ziele effektiv und effizient verwirklichen und so den
Unternehmenswert steigern.

Dafür stehe ich mit über 20 Jahren Berufserfahrung in Leitungspositionen, als Juristin,                                                 Personalverantwortliche und mit Leidenschaft für meine Aufgaben.